职位描述
Планирование
Определяет цели и задачи отдела или команды.
Разрабатывает план действий и расставляет приоритеты.
Прогнозирует ресурсы, бюджет, сроки.
🔹 2. Организация
Распределяет задачи между сотрудниками.
Обеспечивает нужные ресурсы, инструменты, инструкции.
Формирует рабочую структуру и процессы.
🔹 3. Управление людьми
Мотивирует, вдохновляет и поддерживает сотрудников.
Разрешает конфликты.
Отвечает за подбор, адаптацию и развитие персонала.
🔹 4. Контроль и анализ
Отслеживает выполнение задач и качество работы.
Проводит регулярные отчёты и встречи.
Корректирует план при необходимости.
🔹 5. Коммуникация
Ведёт общение с другими отделами, руководством, клиентами.
Доносит цели, ценности, обратную связь до команды.
Представляет интересы команды перед вышестоящими.
主要要求
Образование:
Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики, бизнеса, психологии, образования или соответствующей сфере деятельности).
🔹 Опыт работы:
Опыт работы на управленческой позиции от 1–3 лет (в зависимости от уровня позиции: младший менеджер, менеджер среднего звена, топ-менеджер).
Опыт координации команды, проектов или направления.
🔹 Профессиональные навыки:
Владение методами планирования, постановки задач и контроля.
Навыки ведения деловой переписки и общения.
Умение принимать решения и брать ответственность.
Навыки работы с документами и отчетностью.
Уверенное владение ПК (MS Office, Excel, Google Workspace и пр.).
Владение CRM или ERP системами (при необходимости).
🔹 Личностные качества:
Лидерские и организаторские способности.
Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Навыки мотивации и управления людьми.
Стрессоустойчивость и гибкость в работе.
Умение работать в команде и находить подход к разным сотрудникам.
🔹 Дополнительно (при необходимости):
Владение иностранными языками (например, английский не ниже уровня B1/B2).
Знание специфики отрасли (например, образование, продажи, производство и т. д.).
Готовность к командировкам / ненормированному графику (если требуется).
关于 Шифо
该公司暂未提供更多介绍。