Markaziy Osiyo uchun aqlni qayta kashf etamiz
Biz sun’iy intellekt yordamida mahalliy tillarda samarali yollash imkonini yaratamiz. Kompaniyalar turli tillarda so‘zlashuvchi malakali mutaxassislarni oson topib, ular bilan bog‘lana oladi.
Bizning missiyamiz: har bir nomzod o'z ona tilida adolatli va aqlli baholanishga loyiq.
AzizaAI markazida o'zbek tili uchun yaratilgan xususiy LLM turadi — mintaqada o'z turidagi birinchi model — bu bizni mahalliy nomzodlarni chinakam tushunadigan yagona platformaga aylantiradi.
19
Faol ish o'rinlari
49
Ish beruvchilar
224
Nomzodlar
70
Arizalar
Nega aynan C-level lavozimlar bilan ishlaymiz
C-level — bu kompaniyani boshqaradigan qatlam: CEO, CTO, CFO, CMO va COO. Markaziy Osiyoda aynan shu o‘rinlarni yopish eng qiyin va bu yerda qilingan xato eng qimmatga tushadi. Shuning uchun platforma keyin ularga moslashtirilgani yo‘q — u dastlabki kunidanoq shu lavozimlar uchun qurilgan.
Xato qilinsa, eng qimmatga tushadigan yollash
Mos kelmagan mutaxassisni o‘rgatish mumkin. Mos kelmagan rahbar esa butun kompaniyaning yo‘nalishini belgilaydi va buning narxi oylar bilan emas, yillar bilan o‘lchanadi. Lavozimning mas’uliyati qanchalik yuqori bo‘lsa, uni chuqur va tizimli baholash shunchalik qimmatli.
Rahbarlar e’lonlarga ariza yubormaydi
Ishini yaxshi bajarayotgan CFO vakansiya e’lonlarini o‘qib o‘tirmaydi. Bu darajadagi nomzodlarni birma-bir topib, o‘zimiz murojaat qilishimiz kerak — bizning sourcing aynan shuni qiladi: LinkedIn, GitHub yoki sizning o‘z bazangiz orqali, hech qachon kelmaydigan arizani kutib o‘tirmasdan.
Rahbarlik sifati rahbarning o‘z tilida baholanishi kerak
Bu darajada siz insonning qanday fikrlashini, qaror qabul qilishini va o‘sha qarorni qanday tushuntirishini baholaysiz. Buni uning ikkinchi tilida qilsangiz, mulohazasini emas, so‘z boyligini o‘lchagan bo‘lasiz — shuning uchun skrining qo‘ng‘irog‘i ham, transkript ham, baholash varaqasi ham o‘zbek, qozoq yoki rus tilida bo‘ladi.
Kichik bozor, qarorlar esa tanish-bilish orqali
Mintaqada tajribali rahbarlar soni chegaralangan va ularning aksariyati obro‘ va shaxsiy tanishlar orqali ishga olinadi. Biz taqdim etadigan har bir nomzod bir xil suhbat va bir xil baholash varaqasidan o‘tadi — shuning uchun qisqa ro‘yxat kimning kimni tanishiga emas, nomzod ko‘rsatgan natijaga tayanadi.
Xuddi shu jarayon bir pog‘ona pastdagi qatlamni — Team Lead va senior mutaxassislarni — ham yopadi: u yerda ham tajribali odam tanqisligi xuddi shunday. Lavozim bo‘yicha bog‘laning
Tarjima emas, mahalliy modellar
Saralash qo‘ng‘irog‘i, transkript va baholash — hammasi nomzod haqiqatan ishlaydigan tilda o‘tadi. Platforma bugun mana shu uchtasini qamrab oladi.
O‘zbekcha
O‘zbek tili
Saralash qo‘ng‘irog‘ini, transkriptni va baholash varaqasini o‘zimizning o‘zbek til modelimiz yuritadi — shuning uchun nomzod tarjimaga emas, aynan o‘zi aytgan gapga qarab baholanadi.
Қазақша
Qozoq tili
Qozoq tilida so‘zlashuvchi nomzodlar qozoq tilida suhbatdan o‘tadi va shu tilda baholanadi — chegara ortidan yollash hech kimni ikkinchi tiliga o‘tishga majburlamaydi.
Русский
Rus tili
Rus tili mintaqadagi yollashning katta qismida hamon ish tili bo‘lib qolmoqda va u boshidan oxirigacha qo‘llab-quvvatlanadi — birinchi saralash qo‘ng‘irog‘idan yakuniy baholash varaqasigacha.
AzizaAI’ni qo‘llab-quvvatlovchi dasturlar
Founder Institute
AQSh
Founding Lab
AQSh
Startup Garage
Toshkent
Gobi Partners
Xitoy
Cyberport
Gonkong